قرارداد

نمونه “قرارداد” با نیروی خدماتی و آبدارچی شرکت / متن و فرم قرارداد خدمات

نمونه “قرارداد” با نیروی خدماتی و آبدارچی شرکت / متن و فرم قرارداد خدمات

قرارداد نیروی خدماتی و آبدارچی یک قرارداد است که بین یک شرکت یا سازمان و یک فرد به منظور ارائه خدمات منعقد می‌شود.

در ادامه، چند نمونه متن و فرم قرارداد نیروی خدماتی و آبدارچی آمده است که می‌توانید برای استفاده خودتان تغییرات لازم را ایجاد کنید و بندهای زیادی را به آن اضافه یا کم نمایید.

موارد پایین تنها مثالی از بخش‌هایی هستند که باید در یک قرارداد نیروی خدماتی، آبدارچی و نظافتچی در اداره شرکت در نظر گرفته شوند. بهتر است با یک وکیل یا متخصص حقوقی مشورت کنید تا قرارداد شما به طور کامل و دقیق تهیه شود و تمامی نیازهای شما را پوشش دهد.

نکته بسیار مهم: چند مورد هست که خطاب به هم نیروهای خدمات و هم به شرکت هست که بسیار ضروری می‌دانم گفته شود:

✅ توصیه مهم به شرکت

+ توصیه به شرکت: ۱- در زمان قرارداد از نیروی خدماتی بخواهید با دقت و حوصله بصورت کامل قرارداد را مطالعه کند و با آگاهی کامل به بندهای مختلف قرارداد،‌ امضاء نماید. ۲- قرارداد در دو نسخه تنظیم و یک نسخه را نیز تحویل نیروی خدماتی دهید. ۳- از طرف شرکت به نیروی خدماتی، کارهایی که جزو تخصص و وظایف شخص پرسنل خدمات نیست، نسپارند و او را مجبور به انجام آن نکنند. (چون به هر دلیلی اتفاقی پیش بیاید، شرکت و مسئول آن باید پاسخگوی مراجع قضایی باشند) ۴- لازم هست تمام مواردی که در محیط کار نیروی خدماتی باید در جریان آن باشد با ذکر تمام جزئیات در قرارداد بنویسید.

✅ توصیه مهم به نیروی خدماتی

+ توصیه به نیروی خدمات: ۱- قبل از امضاء ، قرارداد را بصورت کامل و با تمام جزئیات بندها به دقت مطالعه نمایید و یک نسخه از قرارداد را برای خود از شرکت بخواهید. ۲- فعالیت‌هایی که در قرارداد ذکر نشده است را انجام ندهید. ۳- بدون هماهنگی با سرپرست و مدیر خود، کاری انجام ندهید مثلا در ساعات کاری بدون اجازه کتبی از مدیر، حتی برای انجام امور شرکت به بیرون نروید. ۴. اول ایمنی بعد کار: هیچ پولی ارزش این را ندارد که سلامت جسمی و روحی خود را به خطر بیاندازید. ۵- اگر شخصی از همکاران کاری غیرمرتبط با شرح وظایف از شما خواست، حتما با سرپرست خود هماهنگی های لازم را داشته و تاییدیه بصورت حتما کتبی همراه با مهر و امضاء مسئول را داشته باشید. + در غیر اینصورت و جدی نگرفتن این نکات،‌ تا زمانیکه اتفاقی نیافتاده است که هیچ، اما درصورت بروز اتفاق مسئولیت آن برعهده خود شما خواهد بود)


? ذکر موارد مهم قرارداد با نیروی خدماتی

یک قرارداد نیروی خدماتی و آبدارچی بین شرکت و نیروی پذیرایی باید شرایط و مقررات قرارداد را به طور دقیق و شفاف تعیین کند. در زیر چند مورد مهم که باید در نظر گرفته شود، ذکر شده است:

۱- شرح خدمات:

باید شرایط مربوط به نیروی خدماتی و آبدارچی را به طور دقیق توضیح دهید، از جمله تعداد ساعات کار، وظایف، مهارت‌های مورد نیاز و هر چیز دیگری که برای انجام کار لازم است.

۲- پرداخت و حقوق:

مشخص کنید که چه میزان به نیروی خدماتی و آبدارچی پرداخت خواهد شد، آیا از ساعتی یا روزانه پرداخت می‌کنید و همچنین تاریخ و روش پرداخت را مشخص کنید.

همچنین، اطمینان حاصل کنید که حقوق و پاداش‌های اضافی در صورت وجود، مانند پاداش برای عملکرد برتر، ذکر شود.

۳- زمانبندی:

تاریخ شروع و پایان قرارداد را مشخص کنید و همچنین هر گونه مفاهیم مربوط به تمدید یا فسخ قرارداد را نیز در نظر بگیرید.

۴- شرایط لغو:

شرایط لغو قرارداد، مانند اطلاع قبلی مورد نیاز، ارائه‌ی یک توضیح معقول برای لغو و هزینه‌های مربوطه را بررسی کنید.

۵- حفظ اطلاعات و سریت:

اگر شرکت اطلاعات محرمانه خود را با نیروهای خدماتی و آبدارچی به اشتراک می‌گذارد، اطمینان حاصل کنید که در قرارداد مفادی در مورد حفظ این اطلاعات و سریت آنها وجود داشته باشد.

۶- تعهدات طرفین:

تعهدات و وظایف هر طرف را در قرارداد مشخص کنید و از قرارداد اطمینان حاصل کنید که هر دو طرف موظف به رعایت تعهدات خود هستند.

۷- قوانین و مقررات:

بر اساس قوانین و مقررات مربوطه، قرارداد را تهیه کنید و در صورت لزوم به وکیل خود مشاوره بگیرید.


? نمونه قرارداد شماره ۱ با نیروی خدماتی (نظافتچی)

تاریخ قرارداد: [تاریخ]

بین:
[نام شرکت]، با شماره ثبت [شماره ثبت شرکت] و آدرس [آدرس شرکت]، در ادامه به عنوان “شرکت” شناخته می‌شود.

و

[نام نیروی خدماتی یا نظافتچی]، با شماره شناسنامه [شماره شناسنامه] و آدرس [آدرس نیروی خدماتی یا نظافتچی]، در ادامه به عنوان “نیروی خدماتی” شناخته می‌شود.

با توجه به موارد زیر، دو طرف به این قرارداد می‌رسند:

ماده ۱: موضوع قرارداد
شرکت متعهد می‌شود که نیروی خدماتی را به عنوان نظافتچی در [نام و آدرس محل کار] منصوب کند. نیروی خدماتی متعهد می‌شود که تمامی وظایف نظافتی محل کار را با دقت و به صورت مستمر انجام دهد.

ماده ۲: دوره قرارداد
قرارداد برای مدت [مدت قرارداد] از تاریخ [تاریخ شروع قرارداد] تا تاریخ [تاریخ پایان قرارداد] اعتبار دارد. پس از پایان دوره قرارداد، قرارداد به صورت خودکار تمدید نمی‌شود و نیاز به توافق جدید است.

ماده ۳: حقوق و مزایا
شرکت متعهد است به نیروی خدماتی حقوق و مزایا معادل بازار کار را پرداخت نماید. حقوق و مزایا شامل حقوق پایه، بیمه، مرخصی سالیانه و هر گونه مزایای دیگری است که طبق قوانین و مقررات مربوطه تعیین می‌شود.

ماده ۴: وظایف نیروی خدماتی
نیروی خدماتی متعهد است که وظایف نظافتی محل کار را به دقت و به صورت منظم انجام دهد. وظایف شامل تمیز کردن فضاهای عمومی، دفتر، حمام‌ها، تمیز کردن پنجره‌ها، تخلیه سطل زباله و هر گونه وظایف نظافتی دیگری است که شرکت به نیروی خدماتی محول می‌کند.

ماده ۵: تعهدات شرکت
شرکت متعهد است که نیروی خدماتی را به صورت منظم و در زمان‌های تعیین شده حضور دهد و همچنین تمامی ابزارها و مواد مورد نیاز برای انجام وظایف نظافتی را فراهم نماید.

ماده ۶: حقوق و تعهدات نیروی خدماتی
نیروی خدماتی متعهد است که وظایف نظافتی را با دقت و به صورت منظم انجام دهد و از ابزارها و مواد مورد نیاز به درستی استفاده کند. همچنین، او متعهد است که در مورد هر نوع ضربه، خسارت یا هر نوع مشکلی که در محل کار رخ دهد، به شرکت اطلاع دهد.

ماده ۷: پایان قرارداد
طرفین توافق می‌کنند که در صورت نقض هر یک از مفاد این قرارداد، طرف متضرر حق دارد قرارداد را به اطلاع طرف دیگر فسخ نماید. همچنین، پس از پایان دوره قرارداد، هیچ یک از طرفین حق دیگری برای ادامه قرارداد ندارند.

ماده ۸: حل اختلافات
در صورت بروز هرگونه اختلاف یا ناهم‌اهنگی در اجرای این قرارداد، طرفین تلاش خواهند کرد تا به صورت دوستانه و مذاکره‌ای آن را حل کنند. در صورت عدم توافق، طرفین می‌توانند به روش داوری توسط داور تعیین شده توسط دو طرف یا مرجع قضایی مربوطه اقدام نمایند.

این قرارداد در دو نسخه تهیه و هر یک به یکی از طرفین ابلاغ می‌شود و پس از امضای طرفین، اعتبار خواهد داشت.

امضاها:

…………………………… …………………………
شرکت نیروی خدماتی


? متن نمونه قرارداد شماره ۲ نیروهای خدماتی و آبدارچی

تاریخ: [تاریخ]

بین:

شرکت: [نام شرکت]
آدرس: [آدرس شرکت]
شماره تماس: [شماره تماس شرکت]

و

نیروی خدماتی: [نام نیروی خدماتی]
آدرس: [آدرس نیروی خدماتی]
شماره تماس: [شماره تماس نیروی خدماتی]

با توجه به توافقات دو طرف، این قرارداد به شرح زیر تنظیم می‌شود:

ماده ۱: شرایط کلی

۱-۱: این قرارداد برای مدت یک سال از تاریخ امضای آن لازم‌الاجرا می‌باشد و به صورت خودکار تمدید نمی‌شود. در صورت تمایل به تمدید قرارداد، طرفین مکاتبه رسمی با هم انجام می‌دهند و میزان حقوق و شرایط اجرایی با موافقت طرفین تعیین می‌گردد.

۱-۲: نیروی خدماتی موظف است به صورت مستمر و منظم وظایف مربوط به خدمات و پذیرایی مشخص شده در این قرارداد را به عهده بگیرد.

۱-۳: نیروی خدماتی موظف است در طول دوره قرارداد، با تمامی مقررات، قوانین و مقررات مربوط به ایمنی، بهداشت حرفه‌ای و دیگر ضوابط اجرایی مرتبط با وظایف خود، کاملاً پیروی نماید.

۱-۴: شرکت موظف است حقوق و مزایای مربوط به نیروی خدماتی را به صورت منظم و به موقع پرداخت نماید.

ماده ۲: وظایف نیروی خدماتی و آبدارچی

۲-۱: نیروی خدماتی موظف است وظایف زیر را در محیط شرکت به عهده بگیرد:

پذیرش مهمانان و مراقبت از آنها
مدیریت روزمره امور دفتری و خدماتی
نظافت و تمیزکاری محیط‌های عمومی شرکت
مراقبت از تجهیزات و وسایل موجود در محیط شرکت
آماده‌سازی و سرو و توزیع نوشیدنی‌ها و خوراکی‌ها در جلسات و رویدادهای شرکت
همکاری با تیم‌های دیگر در راستای ارائه خدمات پذیرایی به مهمانان

ماده ۳: ساعات کاری

۳-۱: ساعات کاری نیروی خدماتی بر اساس توافق قبلی و با هماهنگی با شرکت تعیین می‌شود.

۳-۲: در صورت نیاز به افزایش ساعات کاری یا انجام وظایف خاص در روزهای غیرکاری، نیروی خدماتی موظف است با اطلاع قبلی و با توافق طرفین، این امور را به عهده بگیرد.

ماده ۴: حقوق و مزایا

۴-۱: شرکت موظف است به نیروی خدماتی حقوق و مزایای مناسبی پرداخت نماید. میزان حقوق و مزایا قبل از امضای قرارداد توافق شده است و هرگونه تغییر در این مورد نیاز به توافق طرفین دارد.

۴-۲: شرکت موظف است به نیروی خدماتی اطلاعات کاملی درباره حقوق، مزایا و سایر موارد مرتبط با پرداخت‌های مالی ارائه دهد.

ماده ۵: محرمانگی

نیروی خدماتی موظف است به حفظ محرمانگی اطلاعات شرکت و مشتریان و هیچگونه اطلاعاتی را به اشخاص ثالث منتشر نکند.

ماده ۶: پایان قرارداد

۶-۱: هر یک از طرفین می‌توانند با ارائه یک مکاتبه رسمی به طرف دیگر، این قرارداد را قبل از پایان مدت معین آن لغو کنند.

۶-۲: در صورتی که یکی از طرفین وظایف خود را به صورت ناقص یا نامطلوب انجام دهد، طرف دیگر می‌تواند با ارائه یک اخطار کتبی، مدت زمان معقولی را به طرف مقابل برای اصلاح وضعیت اعطا نماید. در صورت عدم اصلاح وضعیت در مدت معقول، قرارداد قابل لغو است.

ماده ۷: اختلافات

هرگونه اختلافات ناشی از اجرای این قرارداد بین طرفین با توافق و مذاکره حل می‌شود و در صورت عدم توافق، طرفین می‌توانند به روش داوری مرجع صالحه توافق نمایند.

ماده ۸: اعمال قانونی

هرگونه اعمال قانونی و مقررات دولتی مرتبط با وظایف نیروی خدماتی به عهده نیروی خدماتی می‌باشد. شرکت در صورت بروز هرگونه خطا، تخلف یا نقض قانونی از سوی نیروی خدماتی، مجاز است تمامی اطلاعات لازم را به مقامات ذی‌صلاح ارائه کند.

ماده ۹: تغییرات

هرگونه تغییرات و اصلاحات در این قرارداد باید به صورت کتبی و با امضای طرفین صورت گیرد. هیچ تغییری در این قرارداد ملزم نیست مگر با توافق کتبی طرفین.

ماده ۱۰: قوانین اعمالی

این قرارداد بر اساس قوانین و مقررات مربوطه کشور موضوع قرارداد اعمال می‌شود و هرگونه اختلاف یا ادعا در خصوص تفسیر یا اجرای آن، طبق قوانین مذکور حل و فصل می‌شود.

ماده ۱۱: اطلاع رسانی

طرفین تعهد دارند که در صورت تغییر محل اقامت یا اطلاعات تماس خود، به طرف دیگر اعلام نمایند. هرگونه اطلاعات و اعلان‌هایی که مطابق با این قرارداد انجام می‌شود، به صورت کتبی و با رسیدگی صحیح صورت گیرد.

ماده ۱۲: انحلال قرارداد

۱۲-۱: این قرارداد می‌تواند در صورت عدم امکان ادامه همکاری به دلایل زیر انحلال یابد:

انحلال شرکت یا نیروی خدماتی
بروز تغییرات قوانین و مقررات قابل اجرا
توافق ناخوشایند طرفین برای پایان قرارداد

۱۲-۲: هر یک از طرفین ملزم به اطلاع رسانی مکتبی به طرف دیگر در صورت تمایل به انحلال قرارداد هستند. این اطلاع رسانی باید حداقل ۳۰ روز قبل از تاریخ انحلال قرارداد انجام شود.

ماده ۱۳: اعتبار قرارداد

این قرارداد در صورت تایید و امضای طرفین اعتبار دارد و در صورت عدم اعتبار قرارداد تحت هیچ شرایطی قابل اجرا نمی‌باشد.

ماده ۱۴: تعویض طرفین

هیچ یک از طرفین نمی‌توانند حق و وظایف خود را در قرارداد به شخص دیگری منتقل کنند بدون این که مورد توافق کتبی طرف دیگر قرار گیرد.

ماده ۱۵: تفسیر قرارداد

در صورت بروز هرگونه ابهام در تفسیر مفاد و مواد قرارداد، طرفین توافق می‌کنند که با هم مذاکره کرده و تمامی تلاش خود را برای حل ابهام بکنند. در صورت عدم توافق، قانون کشور مربوطه برای تفسیر و حل ابهام به کار می‌رود.

این قرارداد در تاریخ امضای طرفین به اجرا در می‌آید و تمامی شرایط و مفاد قبول شده در آن رعایت می‌شود.

این قرارداد در دو نسخه تهیه شده و هر کدام از طرفین یک نسخه را دریافت می‌کنند و تمامی نسخه‌ها معتبر و مؤثر برابری دارند.

امضاهای طرفین:

……………………………. …………………………….

شرکت نیروی خدماتی

……………………………. …………………………….

تاریخ امضاء تاریخ امضاء

مکان امضاء مکان امضاء


? نمونه قرارداد شماره ۳ : نیروهای خدماتی و نظافتچی

تاریخ: [تاریخ قرارداد]

بین:
[نام و عنوان شرکت/سازمان]
که در اینجا به عنوان “کارفرما” شناخته می‌شود
آدرس: [آدرس کارفرما]

و

[نام و عنوان فرد]
که در اینجا به عنوان “نیروی خدماتی” شناخته می‌شود
آدرس: [آدرس نیروی خدماتی]

موضوع قرارداد:
این قرارداد برای تامین خدمات توسط نیروی خدماتی به کارفرما منعقد می‌شود.

شرایط و مقررات:

تعریف خدمات: نیروی خدماتی متعهد می‌شود که خدمات آبدارچی را در محل تعیین شده توسط کارفرما ارائه دهد. این خدمات شامل تأمین آب، نظافت، و سایر خدمات مرتبط با تأمین آب و مراقبت از تجهیزات مربوطه می‌باشد.

دوره خدمات: قرارداد برای مدت [مدت قرارداد] از تاریخ [تاریخ شروع قرارداد] تا تاریخ [تاریخ پایان قرارداد] اعتبار دارد. در صورت تمایل به تمدید قرارداد، طرفین باید به صورت کتبی این تمدید را تایید کنند.

پرداخت: کارفرما متعهد است به نیروی خدماتی مبلغ [مبلغ پرداختی] را برای هر دوره خدمات پرداخت نماید. پرداخت مبلغ باید در تاریخ [تاریخ پرداخت] و به روشی که توسط طرفین تعیین شده است، انجام شود.

تجهیزات و مصرف کننده‌ها: کارفرما مسئول تهیه و تأمین تجهیزات لازم برای ارائه خدمات آبدارچی است. همچنین، کارفرما متعهد است هرگونه هزینه‌های مرتبط با تجهیزات و مصرف کننده‌ها را پرداخت نماید.

حقوق و مزایا: نیروی خدماتی حقوق و مزایای مشخصی بر اساس توافق قبلی با کارفرما دریافت خواهد کرد. این حقوق و مزایا ممکن است شامل حقوق پایه، بیمه، مزایای اضافی و سایر موارد تعیین شده توسط طرفین باشد.

تعهدات نیروی خدماتی:
الف) ارائه خدمات آبدارچی در محل و زمان تعیین شده توسط کارفرما.
ب) حفظ کیفیت خدمات و رعایت استانداردهای مربوط به آبدارچی.
ج) اطلاع رسانی به کارفرما در صورت هرگونه مشکل یا خرابی در تجهیزات و مصرف کننده‌ها.

پایان قرارداد: در صورتی که هر یک از طرفین قصد لغو قرارداد را داشته باشند، باید حداقل [مدت اطلاع قبل از لغو قرارداد] قبل از تاریخ لغو قرارداد به طرف مقابل اطلاع دهند.

قوانین و مقررات: این قرارداد طبق قوانین و مقررات اعمالی در [کشور/منطقه] تنظیم و اجرا می‌شود.

توافق نامه: هر تغییری که در این قرارداد ایجاد شود، باید به صورت کتبی و با امضای هر دو طرف تأیید شود.

امضاها:

کارفرما:
[نام و عنوان کارفرما]
تاریخ: [تاریخ امضاء]

نیروی خدماتی:
[نام و عنوان نیروی خدماتی]
تاریخ: [تاریخ امضاء]


پایان/

در این مقاله درباره نمونه “قرارداد” با نیروی خدماتی و آبدارچی شرکت / متن و فرم قرارداد خدمات صحبت شد و البته بهتر است با یک وکیل یا متخصص حقوقی مشورت کنید تا قرارداد شما به طور کامل و دقیق تهیه شود.

جابر مرتضایی

جابر مرتضایی

ایشان استاد و سخنران در زمینهٔ توانمندسازی نیروهای انسانی می‌باشد، او سال‌هاست به معتبرترین و بزرگ‌ترین مجموعه‌های ملی و بین‌المللی راهنمایی می‌کند تا دوره‌های آموزشی و کارگاه‌هایی متناسب با نیاز کارکنان را بصورت "تخصصی، جامع و کاربردی" برگزار نمایند.

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دو + شانزده =

پیمایش به بالا